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	<title>Soluções em Medicina e Segurança do Trabalho</title>
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		<title>Soluções em Medicina e Segurança do Trabalho</title>
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		<title>Página Inicial</title>
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		<pubDate>Tue, 08 Jul 2008 20:33:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>medicinaesegurancadotrabalho</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Atuamos nas áreas de: Locação de Mão-de-obra temporária Locação de Mão-de-obra efetiva Recrutamento e Seleção de Profissionais Elaboração de Laudos Psicológicos Conservação e Limpeza de Condomínios, Empresas Comerciais, Industriais e de Serviços Engenharia e Medicina Ocupacional Locação de equipamentos para medições ambientais &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;- PCMSO: Trata-se do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto pela [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com&amp;blog=4175470&amp;post=4&amp;subd=medicinaesegurancadotrabalho&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="aligncenter size-full wp-image-3" src="http://medicinaesegurancadotrabalho.files.wordpress.com/2008/07/antares1.jpg?w=497&#038;h=197" alt="" width="497" height="197" /></p>
<p><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Atuamos nas </span><span style="font-family:Arial;">áreas</span><span style="font-family:Arial;"> de: </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size:small;"> </span></span></p>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Locação</span><span style="font-family:Arial;"> de </span><span style="font-family:Arial;">Mão-de-obra</span><span style="font-family:Arial;"> </span><span style="font-family:Arial;">temporária</span><span style="font-family:Arial;"> </span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Locação</span><span style="font-family:Arial;"> de </span><span style="font-family:Arial;">Mão-de-obra</span><span style="font-family:Arial;"> </span><span style="font-family:Arial;">efetiva</span><span style="font-family:Arial;"> </span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Recrutamento e </span><span style="font-family:Arial;">Seleção</span><span style="font-family:Arial;"> de </span><span style="font-family:Arial;">Profissionais</span><span style="font-family:Arial;"> </span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Elaboração</span><span style="font-family:Arial;"> de </span><span style="font-family:Arial;">Laudos</span><span style="font-family:Arial;"> </span><span style="font-family:Arial;">Psicológicos</span><span style="font-family:Arial;"> </span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Conservação</span><span style="font-family:Arial;"> e </span><span style="font-family:Arial;">Limpeza</span><span style="font-family:Arial;"> de </span><span style="font-family:Arial;">Condomínios</span><span style="font-family:Arial;">, </span><span style="font-family:Arial;">Empresas</span><span style="font-family:Arial;"> </span><span style="font-family:Arial;">Comerciais</span><span style="font-family:Arial;">, </span><span style="font-family:Arial;">Industriais</span><span style="font-family:Arial;"> e de </span><span style="font-family:Arial;">Serviços</span><span style="font-family:Arial;"> </span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Engenharia</span><span style="font-family:Arial;"> e </span><span style="font-family:Arial;">Medicina</span><span style="font-family:Arial;"> </span><span style="font-family:Arial;">Ocupacional</span><span style="font-family:Arial;"> </span></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;">Locação</span><span style="font-family:Arial;"> de equipamentos </span><span style="font-family:Arial;">para</span><span style="font-family:Arial;"> medições ambientais</span></span></li>
</ul>
<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-</p>
<p><strong>PCMSO:</strong></p>
<p>Trata-se do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional,                previsto pela Norma Regulamentadora NR 07, que determina que todos                os empregadores ou instituições que admitam trabalhadores                como empregados regidos pela CLT, elaborem e implementem:                <span class="cordabolinha">•</span> Exames Médicos                  Obrigatórios (Admissional, Periódico, Retorno ao                  Trabalho, Mudança de Função e Demissional);<br />
<span class="cordabolinha">•</span> Exames Complementares;<br />
<span class="cordabolinha">•</span> Ações                  de Promoção de Saúde;<br />
<span class="cordabolinha">•</span> Primeiros Socorros;<br />
<span class="cordabolinha">•</span> Relatório Anual.</p>
<p><strong>PPRA / LTCAT</strong></p>
<p>A Norma Regulamentadora NR9 determina a obrigatoriedade de todos                os empregadores e instituições que admitam trabalhadores                como empregados a elaborar o PPRA, não importando o grau                de risco ou a quantidade de empregados.</p>
<p>Busca-se, desta forma, garantir a preservação da saúde                e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes                de trabalho que podem ser de natureza física, química                e/ou biológica.</p>
<p>Área de Atuação:</p>
<p>- Perícia técnicas de insalubridade, periculosidade                e de acidentes do trabalho ;</p>
<p>- Medições de níveis de pressão sonora                &#8211; Audiodosimetria;</p>
<p>- Medições de sobrecarga térmica &#8211; IBUTG;</p>
<p>- Medições de gases e vapores orgânicos;</p>
<p>- Medições de fumos metálicos.</p>
<p>- Elaboração de PPRA &#8211; Programa de Prevenção                de Riscos Ambientais;</p>
<p>- Elaboração de LTCAT &#8211; Laudo Técnico das Condições                Ambientais do Trabalho;</p>
<p>- Elaboração de PCMAT &#8211; Programa de Condições                e Meio Ambiente de Trabalho;</p>
<p>- Ministração de Curso de formação de                cipistas, formação de brigada de Incêndio, noções                básicas de prevenção e combate a incêndio,                palestras educativas etc.;</p>
<p>- Consultoria e assessoria em segurança do trabalho.</p>
<p><strong>PPP:</strong></p>
<p>O Perfil Profissiográfico Previdenciário é                um documento individual de cada trabalhador, exigido pela Instrução                Normativa INSS/DC 84 de 17.12.2002 que entre outras informações,                registra dados administrativos, atividades desenvolvidas e registros                ambientais com base no LTCAT e resultados de monitorização                biológica com base no PCMSO (NR7) e PPRA (NR9).</p>
<p><strong>PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA</strong></p>
<p>Conjunto de medidas a serem desenvolvidas por uma equipe técnica                especializada com o objetivo de prevenir a instalação                ou evolução de perdas da audição e melhorar                a qualidade de vida e a produtividade do trabalhador.</p>
<p>Aspectos básicos segundo OSHA em 1983-29 CFR 1910.95 Occupational                Noise Satandard (112) e pelo NIOSH (110):</p>
<p>- Avaliação e Monitoramento da Exposição;<br />
- Medidas de Controle Ambiental e Organizacional;<br />
- Avaliação e Monitoramento Audiológico;<br />
- Indicação, Seleção e Adaptação                de Protetores Auriculares;<br />
- Aspectos Educativos;<br />
- Avaliação da Eficácia do Programa.</p>
<p><strong>EXAMES DE AUDIOMETRIA</strong></p>
<p>Realizada em trabalhadores expostos a níveis elevados de                pressão sonora ou perante queixa auditiva. Visa a prevenção,                diagnóstico e controle da audição.</p>
<p><em><span class="texto12preto">Etapas:</span></em> <em>Anamnese                ocupacional, Meatoscopia, Audiometria Tonal Limiar: Via Aérea,                Óssea, IRF, SRT e Weber em conformidade com as exigências                da Portaria 19 / NR-7. </em></p>
<p><span class="texto12preto">1. Análise Qualitativa Das                  Audiometrias</span></p>
<p>Emissão de relatórios contendo:</p>
<p>- Exames                  realizados no mês com interpretações dos resultados;<br />
- Agravamentos                  e Desencadeamentos de perda auditiva;<br />
- Análises                  individuais de casos e sugestão de encaminhamentos;<br />
- Orientações                  específicas preventivas.</p>
<p><span class="texto12preto">2. Cabine Acústica</span></p>
<p>- Exames                  realizados em cabine acústica e ambiente tratado na ANTARES;<br />
- Cabine                  acústica móvel para realização de                  exames na empresa.</p>
<p><strong>PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE SAÚDE VOCAL</strong></p>
<p>Conjunto de medidas a serem desenvolvidas por uma equipe de Fonoaudiólogos,                com o objetivo de prevenir o desenvolvimento de alterações                vocais em profissionais da voz (telemarketing), diminuindo a incidência                de afastamentos do trabalho e melhorando a qualidade e produtividade                dos serviços prestados.</p>
<p><strong>FONOAUDIOLOGIA</strong></p>
<p>Prevenção e reabilitação dos problemas                da voz, linguagem, fala, motricidade oral e audição.</p>
<p><span class="texto12preto">Voz:</span> Disfonia (Rouquidão,                cansaço / fadiga vocal, etc); Trabalho de impostação                vocal; Oratória; Dicção.</p>
<p><span class="texto12preto">Linguagem:</span> Atraso de Linguagem;                Déficit de Atenção; Síndromes; Dislexia;                Distúrbios Associados de Leitura e Escrita; Distúrbios                de Linguagem Adquiridos.</p>
<p><span class="texto12preto">Fala:</span> Disfemia (Gagueira); Dislalia                (Troca de sons na fala).</p>
<p><span class="texto12preto">Motricidade Oral:</span> Desordem Miofuncional                Oral (Trabalho associado à ortodontia); Desordem de ATM;                Distúrbios respiratórios (Respirador bucal);</p>
<p><span class="texto12preto">Audição</span> &#8211; Exames                de:<br />
- Audiometria Ocupacional<br />
- Audiometria Tonal Limiar – via aérea e via óssea,<br />
- Audiometria Tonal Limiar Infantil Condicionada<br />
- Audiometria Vocal (Logoaudiometria) – SRT, IRF, SDT.<br />
- Imitanciometria – Medidas da Admitância e Imitância                Acústica                                                                                                                                             e Pesquisas dos Reflexos Estapedianos.</p>
<p><strong>TERAPIAL OCUPACIONAL</strong></p>
<p><span class="texto12preto">Prevenção e reabilitação                em:</span> Neuropediatria, Saúde Mental, Saúde Ocupacional,                Geriatria, Cardiologia e Disfunções Físicas.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-size:small;font-family:Arial;">Contato:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="font-family:Arial;"><strong><span style="font-size:small;">ARLEI CANDIDO PIRES</span></strong><br />
<span style="font-size:small;">Departamento Comercial</span></span><span style="font-size:small;"><br />
<span style="font-family:Arial;">Tel.: (31) 3504-2791 -  (31)  9132-6824 -  (31) 8805-8093<br />
Av. Nossa Senhora de Fátima, 2.836 – Carlos  Prates – Belo Horizonte</span></span><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;"> – MG – CEP 30710-020<br />
E-mail: <a href="mailto:comercial@antares.srv.br">comercial@antares.srv.br</a></span></span><span style="font-size:small;"><span style="font-family:Arial;"> ou  arleipires@hotmail.com </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">MSN: arleipires@hotmail.com</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><strong>VIDEOS</strong></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">
<p class="MsoNormal" style="margin:0;">TEMA :  Segurança</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0;"><span style="text-align:center; display: block;"><a href="http://medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/2008/07/08/pagina-inicial/"><img src="http://img.youtube.com/vi/-ZIQnB2_1u8/2.jpg" alt="" /></a></span></p>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com/4/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=medicinaesegurancadotrabalho.wordpress.com&amp;blog=4175470&amp;post=4&amp;subd=medicinaesegurancadotrabalho&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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